毎度のごとく、土曜に出社してみりゃ社内システム一斉ダウンときたもんだ・・・・・

MSのサイトの「ファーストステップガイド」とやらを読みながら勉強中。
Officeシリーズのひとつだから、感覚的に使えちゃう！な〜んてのはカシコイ人向けのうたい文句であって、私にはサッパリだ。きちんと理解してトライしないと、何やってんだか自分でも意味不明。

てなわけでチョコチョコといじってみ始めたのだが、これスゴイかも・・・

使いこなせたらスゴイ仕事が楽になるかもしれない！！
やる気出てきた！






よし帰ろう！(ヒャッホーィ)

毎度どうも。
皆勤賞@功夫でございます。

こないだ「上司」っつー立場になった功夫です。こんばんわ。

さてタイトル通りの事で我慢がならぬ状況でして、ここに吐き出してしまう事にした次第ではありますが・・・


部下のみならず、どいつもこいつも！と言いたくなるのは私だけではあるまい。


まさに求める事は「一級品」ながら、為すことにかけては三流である自覚の無い輩の多いこと。

会社の仕組みに関る立場になると、一気に不平不満を聞く立場になるわけでありますが、その情けない内容の数々。ほとほと嫌気が差すもんです。


給料が足りん。そらー誰でも思ってる。それは大抵において、そんだけしか価値の無い人だからなのであって、決してないがしろにされてるわけじゃない。

休みが無い。それじゃあ休んだら良いのです。結果給料が安かろうがクビになろうが、そりゃあ勝手な事でしょう。

無茶振りし過ぎだ。無茶振りされてるのはそんだけの能力があると評価されているのかも知れないし、そのくらいが出来ないなら「使えない」だけなのかも知れない。


酒は飲む、ゲームはする、ウマいもんは食う、風俗にも行く、カラオケにも行くし、観光もする。それでお金が足りないやら暇が無いってんならそりゃあもうあんた、「バカ」なんだろう？そんな事は誰だってわかってる。しかし性質が悪いのは、本気で言ってるのが混じってる事だ。むしろ多数になってきてるのかも知れん。


こんな「タワゴト」を本気で言うのが周辺を埋め尽くしていると、あっけに取られてしまう。本気で聞いてやるどころか、「どこか打ち所が悪かったのではないか」なんて本気で考えてしまうのだ。言うまでも無く、「タワゴト」に時間を割き、「可哀想な自分」に心酔している輩は自分に問題がある事が理解できていない。

自分が考える常識のボーダーラインがどこにあるのか知らないが、大概の人間が「自分が天才でない事を知っている」だろう。それさえ自覚の無い輩はもう放って置く。自分が天才でないなら、自分は大多数の一人なのだ。世間を見渡したとき、不況にあえいでいる人の方が目に多く留まるはずだ。それなら、自分も大多数の一人なのだから、同じ状況に何の疑問もあってはならない。にも拘らず、「こんなに俺は大変なんだ。」とどいつもこいつも言い張るのだ。「大多数の誰もが同じ状況にある」のだから、それは大多数の誰もが思っているし、口にしたい事なんだろう。俺は誰よりも大変！と思ってるやつが、誰を気に掛ける余裕があるだろうか？言ってる当人にありはしないのだから、それは周りも同じなのだ。言ったところで誰も打開策など打ち出してはくれないし、解決もしてくれない。それが理解出来ないほど頭のネジがブッ飛んだ輩ばかりが横行した世の中だとは思いたくはないし、そうではないと思っている。だから、多分、不平不満を口に出して日々を垂れ流しにしている人々の大多数が、わかっていてもその我慢のならない日常に逆らわず生きているに違いない。

自力で打開する以外に方法は無い。常識である。誰だって知ってる。それなら、後は行動に表すかどうかの違いでしかない。

多分、そんな事すらもやはりわかっているのだろう。そこで大概の者が口にするのは「無理だもの」という金言と言っても過言で無い一言。

努力しても足りなかった。なら埋まるまで努力したらどうだろう？
「もう無理」

努力している人がいる。真似たら良いのでは？
「俺には無理」

それならもう、不満は口にしなければ良い。それは自分が現在無能であることよりむしろ、将来的に不変的な無能だと言い切っているに他ならない。欲しければ掴むまで諦めなければ良いのだ。諦めるのなら、ショーウィンドウの前で親に泣き叫んでダダをこねるような、子供のような真似はいい加減に止める事が出来ないのだろうか？


こんな事を考えながら、日々部下には少しずつ頑張ろうじゃないかとは言ってみるものの、

「功夫さんはおかしいもの」
「功夫さんは普通じゃない」

などと言われ、頭を悩ますのだ。確かに私は毎日のように3時〜4時まで仕事をする。当然タイムカード上は9:00〜18:00となっているから、事実上の「サビ残」ってやつである。それは、私が18:00までにするべき仕事を完遂出来ない無能だからそうなのであって、決して「常軌を逸した努力」をしているのではない。事実、やらされている仕事はその日の間の2〜3時間で終わってしまう。他にすべき事がいくらでもあって、それは18:00までに終わらせることが出来るほど私は有能では無いのだ。だから、寝る間も休みも無い。何らおかしな事は無い。

御幣があるといけないのでここで更に述べるが、あくまでも私は朝まで仕事することが良いとも思っていないし、サービス残業がOKだとも思わない。私自身が次のステップに上る為に必要なことを満たすなら、今以上に努力しないといけないし、結果も残さねばならない。そしてそれは結果を出せば実るのだ。1年と少しで出世できたように。
このように、すべき努力と出すべき結果さえ伴えば、よほどの例外で無い限りリターンが望める世の中であることを私は知っている。
だから、今ちょっと辛い状況なのも当然のものとしてやっていられるのである。


これを部下に説いても、「あんたはおかしい」「出来る人には出来ない人の気持ちはわからない」で一蹴されるのだ。だからといって、「そんならお前はクビだ。その辺で空き缶でも拾ってろ！」とも出来ない。法に触れるし、何より人手不足の状況で、誰をもクビになど出来ない。だからと言って頑張ろうと言っても、先にリターンがやってこないと努力は出来ないと誰もが言うのだ。金だけ払って商品がいつ届くかわからない、などという状況を誰が承服出来る物か。商品を見せてこそ、対価を払おうとする意思がそこには発生するのだ。こんな単純なことを、わかってもらえない事に悩み続けなければならないのか。何とも切ない限りである。


と、罵詈雑言に近い駄文でお目汚しをしてしまった事をお詫び申し上げます。暇つぶしを期待してきた方には誠に申し訳ない。ちょっとでも共感頂けたなら、幸いである。

3/21（金）に常駐先での送別会が催された。

主賓は恐縮だが私と、部署を同じくするASのSEさんが一人、営業の子が一人の3人であった。


補足として説明を入れておくと、私の勤める企業は、自社社内で仕事をするSEよりもどこかに常駐要因として派遣される従業員が多い。漏れなく私も去年より常駐先へ派遣されていたわけだ。

5/16から足掛け約11ヶ月。

常駐としては短い期間であったが、内容は非常に濃いものだったと思う。
割と体育会系の企業さんで、ノリがとても良かった。IT系というと、線の細いイメージがあるがなんのなんの、野郎らしい飲み会やら仕事のやり方で、私にとっては非常に水の合う場所だったように思う。


SIerとしてのノウハウなどカラっぽでやってきて、1年を生き残ってこれたのはこの常駐先のSE諸先輩方、上司の方々の助力によるものであったと思う。自分が決して有能であるわけではなく、尚且つ経験も無いとなれば周囲の方々にとっては迷惑この上ないことであっただろう。そんな私をイヤな顔もせず（当然そうゆー方もいるにはいたが。）、世話を焼いてくれた事には感謝が尽きることが無い。

1年足らずしか在籍せず、色々と教育して頂いて、これからようやく使い物になっていくかもしれない、そんな状況で引けあがってしまうのは非常に心苦く、何の恩も返せなかった自分に無力感も否めない状況である。そんな私に送別会など開いていただき（とは言っても、もう一人のSEさんは10年ランナーであったから、送別会はその方メイン）感無量であった。更に、各部署より我々3人にそれぞれプレゼントまで用意されていたのだ。
以下の画像が私が頂いたもの。



バーバリーのタイピン。

そういえば自分が送る側で送別会に参加したときは、カンパでいくらか出した覚えが私にもある。みんなが財布からいくらかずつカンパしてくれたかと思うと、ただ恐れ入るのみであった。この恩に報いる為にこれから私が何を出来るのか、今はまだ簡単に思い付きはしないし、また出来ることも無い。

今はただ、彼らに恥じることの無い様努力を重ねようと思うのみであった。